当前位置:首页 > 建站教程 > 路人甲
作者:徒纯王陵
来源:外滩钟声
发布时间:2019-07-18

路人甲

男护士、男保姆……打破“性别隔离”还需更多激励

  男幼师,男护士,男保姆……打破“性别隔离”的人们需要更多激励

  长期以来,一些职业被认为更适合男性或女性,形成了某一职业中性别单一或比例悬殊的“性别隔离”现象,比如,护士、幼师、保姆基本成为被女性“承包”的行业。随着时代发展,一些男性打破性别壁垒选择“她职业”,给单一的职场带去了不一样的色彩。

  由于男性在“她职业”中拥有女性不可比拟的优势,男护士、男幼师如今成为行业中的“香饽饽”。然而,尽管政策鼓励、民众需要,这些“珍稀物种”仍要承受很多异样的眼光,众多现实问题也让男性对这些行业望而却步。一方面,幼师、保姆从业者几乎是清一色的女性,这些行业无形中被贴上性别标签,成为“女性职业”。传统观念中男人要顶天立地、挣钱养家,当男性从事这些职业时,难免会被人扣上“没出息”甚至“娘娘腔”的帽子,男性觉得“面子上挂不住”,对自身职业也难有认同感。另一方面,很多时候这些行业待遇较低,薪酬有限,一些男性找对象、买房结婚都很困难,这也是男性不愿意从事这些行业的重要因素。

  当前,随着经济的发展,人们的社会生活需求也日益多元化,男护士、男幼师、男保姆等在未来生活中将越来越为人们需要。面对这些“她职业”中男性从业者稀缺的局面,社会应对这些行业给予更多关注,鼓励男性积极投身其中,实现自身价值。为此,不仅需要提高男性从业者的薪资待遇,给予其广阔的职业发展空间,免除其后顾之忧;也需要社会民众转变职业发展观念,打破职业的性别枷锁,以更加包容、开放的态度去面对这些行业中的男性从业者,增强其职业认同感和获得感。只有这样,“她职业”中的“他色彩”才会更加亮丽,各行各业的大花园才能越来越姹紫嫣红,丰富多彩。

当前文章:http://26ahch.ycbtkr.cn/nvd2jq/51723-53264-97485.html

发布时间:09:09:58

114电影网  福利电影  福利电影  福利影视  114电影网  漳州新闻网  114电影网  114电影网  114电影  漳州新闻网  

{相关文章}

亲信作证:韩前总统朴槿惠涉嫌干预原被征劳工案

  中新网5月16日电 据日本共同社15日报道,有关韩国前总统朴槿惠涉嫌干预原被征劳工案一案中,朴槿惠亲信日前曾作证称,朴槿惠似乎曾有意在判决确定前争取时间,以向日本展示诚意。

    资料图:当地时间2018年4月6日,韩国首尔火车站,人们观看韩国前总统朴槿惠案一审宣判的直播画面。 中新社记者 吴旭 摄

  报道称,围绕劳工诉讼案,日本企业以不服原告胜诉的二审判决为由,于2013年上诉,之后韩国最高法院在大约5年期间一直未做出结论Sexy街拍美女348_在线影院,并直到2018年10月才做出勒令日企赔偿的终审判决。

  韩国最高法院被认为与前朴槿惠政府勾结,让该案推迟做出终审判决,或是敦促驳回二审判决。报道称,在刑事审判过程中,朴槿惠的干预逐渐明晰。

  据报道,韩国最高法院下属机构“法院行政处”前次长林钟宪因此案被控以滥用职权罪等罪名。对林钟宪的审判中,朴槿惠政府的2名首席秘书官7日和13日作为证人出庭。

    资料图:韩国前总统朴槿惠。

  韩国媒体报道的证词内容摇摆de婚约_在线影院显示,2015年1痴心的我(国语)_在线影院2月,在围绕慰安妇问题的日韩共识谈判进入尾声时,其中1人曾阔少家的小魔头_在线影院与朴槿惠倒霉特工熊_在线影院进行电话沟通。

  据称,朴槿惠当时认为,如果在劳工案中做出与以往政府立场不同的勒令赔偿终审判决,将使韩方蒙受“巨大耻辱”,指示尽早向最高法院传达政府意见,来解决这一问题。

  另一人作证称,2013年11月曾在朴槿惠及高官等出席的会议上提出建议,如果最高法院判决确定日本企业败诉,“日本将理解为韩国已放弃请求权协定,应该与最高法院接触,推迟判决”,并提议由回首向来萧瑟处_在线影院外交部向最高法院发出建议书。据称,朴槿惠回应道,“那很好。”

  据悉,该人士还做出说明称,当时韩方认为通过争取时间向日本展示诚意,可以在设立负责救济受害劳工的财团时,能更容易地获得日方协助。

  据报道,韩国前外长尹炳世14日在法庭反驳称,当时外交部的方针并无推翻最高法院判决的意图。

  • 本文标签:
  • 人生回环赛
114电影网  福利电影  福利电影  福利影视  114电影网  漳州新闻网  114电影网  114电影网  114电影  漳州新闻网  
https://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.comhttps://www.2099114.com